驾驶员的心理素质

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! z5 K( n" E( @0 w2 ]驾驶员的心理素质、个性特征对驾驶工作影响很大。襄阳租车公司驾驶员的心理素质主要是指以下几个方面.
6 |( V, K# ~6 S: o! c; q& ~9 n6 p    (l)反应速度和准确性。交通事故分析表明，大多数情况下，只要有零点几米的保险距离，就会避免车祸。所以驾驶员的反应时间应当精确到以零点几秒计算，一提反应时间，不能单单指反应快，而且应当提及反应准确.驾驶员的反应动作要无误，恰到好处。驾驶员动作速度过快或过慢对安全驾驶都不利。反应能力差的人不宜当驾驶员。一般要求驾驶员具有中等恰当的反应速度和反应动作的准确性。反应准确的驾驶员事故明显少，驾驶员的反应错误多，则事故多。
) {/ T. d% ?# j+ k1 w* d7 h; g    (2)感知与运动协调能力。手脚协调机能差，动作迟钝或僵硬都不适应从事驾驶工作。做一名驾驶员，应当具有恰当的感觉、知觉能力，运动机能灵活、协调。
    (3)判断能力。判断能力低的人，容易做出错误的决策.’造成失误。这样的人当驾驶员，难以保证交通安全.
* @% l( |* V: u  a3 ]; X, C: Z    (4)注意集中能力.安全行车，注意是前提。驾驶员在行车途中，只有集中注意力，才有可能作出正确的决策.不往意或注意不当，就很难正确接受车内外各种信息、并作出正确决策，这样，就可能造成车祸。对于那些注意集中能力低，以及不能保持一定的注意集中持续性的人，不适宜开车.
1 q( l6 A+ _  g  Q# g, [! u5 J3 c5 B    (5)智力水平。智力水平低的人，因判断能力低，注意转移慢，反应迟钝.难以应付外界错综复杂的信息.不适宜当驾驶员。智商过高的人也不适宜当驾驶员。
5 v& x2 x1 Z7 Y* a    (6)情绪稳定性。对于那些自制力差、喜怒无常、极易产生情绪波动的人不阿宜驾驶汽车。驾驶员应情绪稳定，忍耐性强。
具有高尚的职业道德
" _  E! h8 b, n4 e. W5 A9 v    (1)具有法制观念。交通法规是交通安全的根本保证，必须正确认识，严格遵守。在没有交通执法人员监督时，一样守法。
/ H! W5 p: ]: X9 n' _0 d    (2)热爱本职工作。汽车做为一种主要的交通工具，担负着运送客货的任务，是国家建设的先锋工作，而且有一定的危险性。驾驶员应注意钻研驾驶技术，提高服务质量，保证交通安全，同时要爱护车辆、物资，努力争当模范驾驶员。
    (3)热爱人民.找们社会主义国家人与人之间的关系是同志关系，应当互相尊重，互相爱护，不扰民，不害民，不戏嬉人，应为人民办好事。
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