哈密尔顿《新生活报》在线阅读

哈密尔顿华人网™

 找回密码
 注册
查看: 253|回复: 0

生男生女哪个好养?爸爸妈妈坚信是自己孩子才最难养

[复制链接]

8780

主题

213

回帖

0

精华

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
267538
威望
2434
金钱
24138
注册时间
2010-2-19
发表于 2017-12-15 19:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
友情提示: 请千万不要登入陌生网站输入QQ号和密码,以防诈骗。
联系我时,请说明是从哪儿看到的,谢谢。
北美华人新生活

地产经纪 刘碧兰

北美华人新生活

旅游资讯

心理热线

新客户广告位
更多广告请点击
中文黄页

% _3 _/ p. ?" z5 Y: Q! i$ K

  p* g, V- H8 C) j! c+ c生男生女的争论似乎是个永久话题,爸爸妈妈为此各有各的看法,有的人喜欢聪明淘气的男娃娃,有的人喜欢美丽可爱的女宝宝。过去由于重男轻女观念,男孩子出生的优先性大于女孩,现在男女平等了,争论的焦点转移到他们谁更好养了,有人说男孩好养,没那么娇贵;有人说女孩省心,没那么闹腾,这争辩真是各有各的道理,爸爸妈妈们怎么看呢?
; W6 |' g8 y) ^; k1 W/ W
3 W8 N% @, n0 e6 I/ a4 R. t- d/ h# ~; E
+ v* s. g  S! E  ]0 U% c9 g, l% g% J

, n0 s' |- f/ ~+ Y! q@似风吹过的无奈:男孩子太顽皮,小时候不好带,会跑之后就管不住了。我家宝宝非常坏,时不时给我闯祸,把人家孩子打哭了怎么办?只能结结实实揍他一顿,说起来你可能不信,最后因为名声太坏把家都搬了,无奈啊。
/ U1 ^% ?  W6 q# f: Z1 {' g@豪豪不坏:女孩子比较娇弱,养起来成本也高,小时候尿不湿用的多,我家宝贝要学钢琴,学舞蹈,这都要报培训班,爸爸可没这么多钱啊!女孩子长大了就是消费者,少不了买买买,小小年纪就学着化妆、追求品牌,都是被她妈带坏了!要是个小子就省钱了,哎说多了都是泪。2 F6 @& K. d- j& _" {& d. |
3 B2 q( R3 }, [2 ^

. {, y9 J' o$ h3 |0 t. s/ u* \
) R/ H+ R8 y/ t4 I0 e. h" U
7 v% }$ R  I( R8 ]@云淡风轻:男孩实际上要比女孩聪明一点,智商高。家里大女儿学什么都不会,小儿子很聪明就是不好好学习。男孩确实比女孩省钱,都说女孩富养,男孩穷养。女孩在外面也觉得不安全,时不时要找她,臭小子在外面跑饿了就回家了,哈哈。
3 i9 U9 ?4 o6 `5 i! a+ \/ x@敏宝宝:家里一个女儿太惯着了,每天都抱着手机看动画片,一直看到手机发烫,吃饭都要在被窝里,四五岁年纪脾气比我还大。一直觉得女儿很漂亮,打扮起来像个小公主,后来发现男孩也挺帅气的,想要生个男孩了,可惜已经晚了。7 N+ ?/ l( u4 M# k( s! @1 E- X
& K5 D& u( E% t7 N
0 {5 v* F9 a" x: N; i, |
: U% T$ B1 Q6 E+ w3 f" }
/ q2 H# B5 R  N/ u
@起个网名怎么这么难:现在观念不一定要生男孩了,将来给孩子娶媳妇是压力山大啊,万一娶个像孩他妈一样的,那没法过了,,,嘘!女孩在将来出嫁的时候,也怪舍不得的,最好状态是一男一女吧。
  _" e0 ]+ j5 M& }3 R' o3 N其实,男孩女孩都有各自的好处,无论男女,健康就好。爸爸妈妈要调整好自己心态,学会以欣赏的眼光去看待自己宝宝,多看到他们优点。孩子好坏主要看后天教育,家长要注重培养他们的道德观念和社会价值观,长大了孝顺父母并回报社会。) J8 L" m! q5 S, Z! {- W6 g% T+ y
0 K1 y% E& b% r5 Y' r

( ?$ z' s7 i8 Z: v1 ?
- g) G( a& M0 \. X. J( ?; u
8 ]. e5 x" ^& p2 Q蘑菇老师,一名儿科医师,想咨询有关备孕、孕期护理的知识可以关注蘑菇老师,最接地气的孕产、育儿知识交流分享。" v% H9 F/ c3 F- T

# s9 \2 Z$ Y6 l8 Z
8 l9 o( m9 J, P# z, ^
4 w% h3 ]: @; ^! z- n. g& C5 l1 K7 X0 X7 M
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

广告合作(Contact Us)|关于我们|小黑屋|手机版|Archiver|哈密尔顿华人网

GMT-5, 2024-11-22 11:15

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表