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工作环境噪音导致的听力损失的安省政府福利 --------常青听力 什么是噪音引发的听力损失？ 噪声引发听力损失（NIHL）是“工作场所安全与保险法案”（WSIA）认可的职业病，由WSIB进行补偿。NIHL是长期暴露于高水平噪声导致的永久性双侧听力损失。职业或工作相关的NIHL是工作场所长期暴露于危险噪音水平的结果。NIHL是最常见的职业病之一，也是最可预防的疾病之一。安省NIHL项目确保患NIHL职业病的工作人员得到他们需要的服务和设备，以解决他们的听力损失，进而提高他们的生活质量。 NIHL判断标准 NIHL是由于长期，连续，危险的噪声暴露而导致的感觉神经（内耳）损伤引起的双耳的永久性听力损失。WSIB需要彻底了解听力损失症状的发生，诊断和听力损失的工作环境，才能做出准确的判断。 当满足以下标准时，WSIB将认可申请者合格的NIHL的权利。 听力损失是由于受到安大略省WSIA所涵盖的雇主的雇用而处于危险噪音环境的结果。 诊断：已知诊断的听力损失的类型和模式是由暴露于危险噪音环境（感音神经性听力损失）而引起的。 当在平均4个语言频率（500,1000,2000和3000Hz）中的听力损失时，并且在调整年龄相关的听力损失（老年性耳聋）后，每个耳朵的听力损失为22.5分贝。 曝露：连续暴露于平均90分贝的噪声水平环境，每天8小时，至少5年或等效。如果它们在较长时间段内发生或者持续时间较短但是噪声水平较高，例如，对于40年的曝露持续时间，等效噪声水平要求是84分贝，这种等效性允许考虑较低噪声水平的曝光。 事故日期的认定 NIHL索赔的事故日期是1）索赔在WSIB注册的日期，或2）听力损失的书面证据的日期。 WSIB不补偿的听力损失 以下是不可赔偿的所考虑而对NIHL进行调整的因素，例如： 年龄相关的听力损失或老年性耳聋， 由于在安大略省外而引起的听力损失， 就业前存在的听力损失 耳鸣 伴有噪音诱发听力损失的耳鸣被认为是WSIA第2（1）和15节下的职业病。 当满足以下标准时，WSIB将认为符合耳鸣职业病的条件： 工人有一个被允许的职业噪音诱发听力损失的申请 有两年或更长的连续的严重耳鸣的明确和充分的病史 一位专家，有测试耳鸣的设施，已经证实了这种情况。 NIHL的福利 卫生保健 具有认可的与工作相关的NIHL的工作人员可能有资格获得医疗保健福利，包括终身享有助听器，及其修理，持续维护，电池和助听器技术。 所有有工作相关NIHL索赔的工人或退休工人可以接受适合其个人听力需要的助听器。 收入损失 由于NIHL而经历收入损失的工人可能有资格获得LOE福利。 非经济损失/永久残疾 听力损失造成永久性损害的工人可能有权获得NEL福利 如何提交NIHL福利申请 您可以通过以下方式提出索赔：你的雇主，您的医生，听力学家或注册助听师，你德法律代表，或者，您自己。 同时，你需要以下的信息： 目前的地址 出生日期 社会保险号（SIN） 听力测试的日期（如果有） 您的保健医生/诊所的名称和地址/电话号码（如果有） 更多问题 请打常青听力的电话 289-635-6351. 我们乐意给你提供更多的信息与协助。 $ ] p1 ?- _/ Q, H
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发表于 2017-1-31 12:15
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