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本帖最后由 hijames 于 2015-8-31 19:54 编辑
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0 m% a. B z J$ {: x/ V9 y 踏踏实实地做具体工作,这没有错。但只会这样那错就大了,因为这永远只是新手的方式,仅靠这个,永远也成不了高手。甘心一辈子本本分分只当个菜鸟,到头来,肯定连菜鸟也做不成。
, m7 M6 `, d7 y4 J9 O 标志一、只会踏踏实实地做具体的工作) U" @ |; U0 N; E
踏踏实实地做具体工作,这没有错。但只会这样那错就大了,因为这永远只是新手的方式,仅靠这个,永远也成不了高手。甘心一辈子本本分分只当个菜鸟,到头来,肯定连菜鸟也做不成,现在的职场,逆水行舟,原地不动,早晚被浪打翻。
! j- b1 a* {1 z: S: O7 E5 {0 p# Z+ f 标志二、不会踏踏实实地工作' k& N" S5 W! ~5 N" J G( Z r" X" k
年轻人喜欢幻想,本身也没错。但若是一天到晚光幻想,那就麻烦了。脱离了现实,好高骛远,白日做梦,眼高手低……漫步云端的感觉是不错,但梦醒时分,从云上跌落粉身碎骨的时候,就追悔莫及了。) e6 s' @8 r4 q4 f! h4 S" Q* F; S
标志三、瞧不起上司
; X4 Y9 \. a7 V& ^$ \( D# ` 受过高等教育的人都清高,别人不如自己的地方很容易放在眼里,并嗤之以鼻,尤其是对领导。让不如自己的人来领导自己,实在不公平。但是,领导之所以是领导,就有原因,不管合理不合理都存在了。也许他学识不行,也许能力不行,但他赢可能就赢在关系上了,可能就赢在心机上了,好的也好,坏的也罢,都是实实在在存在的现象。7 L1 `% Q( a7 v v* h6 I
标志四、崇拜上司
9 O' C9 b6 B2 g; W7 _- \ 相比起刚才的这种行为,对上司盲目崇拜,则更显得幼稚。对上司的话全盘接受,无条件服从,缺乏了起码的分析能力,最终会让你在职场中迷失自我。
/ J5 x9 u( [" _' B; g 标志五、容易被激发、被感动、被忽悠
# D8 O y1 b+ v F" C# s6 Z+ Q" Z 有些人比较感性,我本人也是这样。对于领导一些比较有煽动性东西,难以抵制,很容易用头脑发热。但无论如何,事后一定要冷静思索思索,站在不同的角度来考虑考虑问题,切莫一时意气用事。
! h4 T9 W k" t& {+ d7 ^4 J 标志六、甘当云梯默默无闻
2 v1 X5 g( z( k 甘当云梯,默默无闻,这本是一种很高尚的情怀。在如今更是难得。但难得归难得,天不佑此类人,生活不助此类人,时代更是难容此类人。对这种人,只能说,老兄,别那么单纯了。/ `) W0 o# |7 D$ T$ V. B
标志七、习惯忍让9 b2 n& i7 f# K Z1 F/ c
喜欢争斗的人让人厌恶,但现在的职场上,也只是这种人才得势。人善被人欺,习惯忍让,别人会觉得你好欺负,这已经成为现在职场上的一种思维定势了。谁也打不破它。
7 C( F X* x( F" K! ` 标志八、锋芒毕露
& [# ]" e/ d+ z1 y' b B 有人则相反,不忍不让,锋芒毕露。这也不好,这样会树敌太多,而且太容易让人看透,很容易中了别人的招儿。适当的时候露露锋芒,展示一下自己的立场就可以了,大多数的情况,还是应该韬光养晦的。2 U W" X7 f l+ { \4 \
标志九、排斥关系
7 {9 k. ^& \& _. Y5 z 近几年来,新兴起一门学问,叫做关系学。这里面学问可大了,大到关系职场中的方方面面。可有人就是排斥它,认为靠自己的打拚就已经足够了。其实,职场不比学术,不是把自己关在实验室里就能出成果的,闭门造车,最终自食苦果。
' Y) N* X4 ]0 J- A4 x 标志十、知无不言言无不真
/ p5 {; H/ d( x6 f 对别人什么都说,而且什么话都说真的,这很诚实,但太不成熟了。职场上混,就跟下棋一样,尽可能地对方的心理,而不是尽可能地让别人了解自己的心理。道理很浅显。
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