| | 峰力,隶属于全球知名的听力补偿解决方案提供商—— 瑞士Sonova(索诺瓦)听力集团,集团旗下产品囊括人工耳蜗、无线聆听系统和通讯设备,业务已扩展至全球90多个国家。作为集团旗下的核心品牌,依托于强大的研发团队,峰力以“创新”作为核心驱动力,不断为用户提供优秀的产品和听力解决方案,尤其在儿童助听器及无线聆听系统方面成果卓越。 6 D; J' p; U/ w* t. A8 ], c4 }
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, U- f. a: P9 X4 V背景介绍 | | 创立于1947年,公司拥有60多年发展历程 上市股票: 在瑞士股票交易市场上市PHBN股 全球总部:瑞士斯德法(近苏黎世) 全球销售总量:2013/14财政年度净销售:19.51亿瑞士法郎 全球员工总数:约9,000人 业务范围:超过95个国家 研发投入:研发投入约占销售额的7%;研发人员200多人 7 I% h# C* y4 \1 V( \ D5 H) B
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公司文化 - 以人为本 科技致胜
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. H1 ~9 I4 `1 t0 h: @) R峰力公司的文化体现在以人文价值和共同理念为核心,充分激励员工分担公司目标,为实现公司的目标而奋进。
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在日常工作中,这种文化体现在扁平式、高效率的知识传递,公司管理层鼓励员工交流自己的见解 - 这是峰力公司不断创新听力解决方案的首要条件。 2 y& k2 _$ D E& o* n. B
# i, W5 K$ _% O$ |' F$ ^只有全身心投入目标工作,才能发挥员工的真实潜力,分享彼此的智慧。 : o) h+ V! p7 k+ n
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作为对员工全身心工作的回报,峰力公司也为员工提供具备高科技、舒适、现代的工作和会议环境,以及好的运动和餐饮设施,让员工在工作中享受生活。 7 a! p9 f1 }7 Q4 f
M' Y0 E* c4 V# Z! K在峰力,人可以创造一切,因为我们相信“没有人,什么事也无法成就”。
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1 |( [9 j& C' L l7 U6 R/ KOur Value 我们的价值观
: i: G- r# _! T6 |& u sInnovation 创新
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$ i ]* Y5 L# z S- G: Y) Z+ i- 我们致力于成为跨学科的创新领导者。
* z: X# _6 G5 b; w- 我们向客户提供专业的解决方案。 4 }; Y3 b, C; _+ O$ c& [
- 在发展业务的同时,我们坚持务实态度,并快速适应变化的环境。 8 G2 N: c& A. {& _$ ?
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Engagement 敬业 " g* a3 E$ V- @, [7 H( m7 S
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4 c+ d P2 N. f$ m% J( ^- 高度敬业的员工是我们赢得客户的关键。
* R$ S) B5 @) z4 a( \$ X- 我们信赖跨部门合作,并集思广益。
: Z6 t# j. m5 R& F1 D' G- 我们追求在本土市场的良好表现,并了解本地需求。 7 R- _ i3 z6 W5 r% m' p
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Responsibility 责任
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* [9 w3 B# j/ H: m2 o9 n$ ?- 我们力求对所有股东坦诚并获得信赖。 ! D# M/ e. `( P0 [2 O2 N: s
- 我们视客户的挑战如我们自己的挑战,并为每个人带来聆听的愉悦。
- E0 B- j' K9 d0 v- 我们关注企业社会责任:我们致力于预防听力损失,并帮助听力受损的人群。
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